| ||||||
|
| |||||
Из Устава школы 6.2. Права и обязанности педагогов.
6.2.1. Права и обязанности педагогов, помимо данного Устава, регулируются Правилами внутреннего трудового распорядка «Школы», должностными инструкциями и квалификационными характеристиками, инструкциями по охране труда. 6.2.2. Педагоги школы имеют право: - на участие в управлении «Школой» через представительство в органах школьного самоуправления, - на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации; - на защиту своей профессиональной чести и достоинства, - на свободу выбора и использования методов оценки знаний, методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в рамках образовательной программы школы, - на объем педагогической нагрузки в размере нормы часов за ставку заработной платы; - на сохранение установленного при тарификации объема педагогической нагрузки в течение учебного года, если не произошло сокращения количества классов (групп); - на повышение квалификации; - на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации; - на получение досрочно назначенной пенсии по старости (для определенных законодательством категорий); - на длительный (до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, Длительный (до 1 года) отпуск предоставляется педагогическим работникам на условиях и в порядке, определенных учредителем в Положении о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам муниципальных учреждений образования УМР длительного отпуска. - на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам образовательного учреждения. 6.2.3. Объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) учителям и другим педагогическим работникам устанавливается, исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в данном общеобразовательном учреждении. Объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в течение учебного года, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп). Установленный в текущем году объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации на следующий учебный год, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта. Работники общеобразовательного учреждения должны удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик и обязаны выполнять Устав общеобразовательного учреждения. 6.2.4. Обязанности педагогических работников Педагогические работники обязаны: - выполнять Устав «Школы»; - соблюдать Правила внутреннего распорядка, трудовой договор (контракт), должностную инструкцию; - соблюдать права обучающихся; - осуществлять текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию учащихся; - обеспечивать сохранение жизни и здоровья, обучающихся во время образовательного процесса; - периодически проходить медицинские осмотры (за счет средств учредителя); - соблюдать принципы государственной политики в области образования, в том числе в части раздельности светского и религиозного образования; - не допускать принуждения обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации и принудительного участия их в агитационных кампаниях и политических акциях; - посещать заседания общего собрания педагогического совета «Школы» и тех органов самоуправления, членами которых они являются. | ||||||
|
| ||||||
| НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ. Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов". | ||||||