Из Устава школы

 6.2. Права и обязанности педагогов.

6.2.1.   Права и обязанности педагогов, помимо данного Устава, регу­лируются Правилами внутреннего трудового распорядка «Школы», должност­ными инструкциями и квалификационными характеристиками, инструкциями по охране труда.

6.2.2. Педагоги школы имеют право:

-    на участие в управлении «Школой» через представительство в органах школьного самоуправления,

- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

-    на защиту своей профессиональной чести и достоинства,

-    на свободу выбора и использования методов оценки знаний, методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в рамках образовательной программы школы,

-    на объем педагогической нагрузки в размере нормы часов за ставку заработной платы;

-    на сохранение установленного при тарификации объема педагоги­ческой нагрузки в течение учебного года,  если  не произошло  сокращения количества классов (групп);

-    на повышение квалификации;

-    на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квали­фикационную категорию и получение ее в случае успешного  прохождения аттестации;

-    на получение досрочно назначенной пенсии по старости (для  оп­ределенных законодательством категорий);

-    на длительный (до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной   преподавательской   работы, Длительный   (до   1   года)   отпуск предоставляется   педагогическим   работникам   на   условиях   и   в   порядке, определенных учредителем в Положении о порядке и условиях предоставления педагогическим     работникам     муниципальных     учреждений     образования УМР длительного отпуска.

-    на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам образовательного учреждения.

6.2.3. Объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) учителям и другим педагогическим работникам устанавливается, исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в данном общеобразовательном учреждении.

Объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный    в    начале    учебного    года    объем    учебной    нагрузки    (объем педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в течение учебного года, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп). Установленный в текущем году объем учебной нагрузки (объем  педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации на следующий учебный год, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта. Работники общеобразовательного учреждения должны удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик и обязаны  выполнять  Устав общеобразовательного учреждения.

6.2.4.  Обязанности педагогических работников

Педагогические работники обязаны:

-   выполнять Устав «Школы»;

- соблюдать Правила внутреннего распорядка, трудовой договор (контракт), должностную инструкцию;

- соблюдать права обучающихся;

- осуществлять текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию учащихся;

- обеспечивать сохранение жизни и здоровья, обучающихся во время образовательного процесса;

- периодически проходить медицинские осмотры (за счет средств учредителя);

- соблюдать принципы государственной политики в области образования, в том числе в части раздельности светского и религиозного образования;

- не допускать принуждения обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации и принудительного участия их в агитационных кампаниях и политических акциях;

- посещать заседания общего собрания педагогического совета «Школы» и тех органов самоуправления, членами которых они являются.