О противодействии коррупции

 

Форма мониторинга
о выполнении организациями обязанности принимать меры по предупреждению коррупции, предусмотренной статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»

 

№ п/п

Наименование показателя

Содержание показателя

 

1

2

3

 

1.     Общие сведения об организации

1.1.        

Полное наименование организации

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №7

1.2.        

Краткое наименование организации

МОУ СОШ №7

1.3.        

Адрес организации (место нахождения)

152613 Ярославская область, г.Углич, ул. Старостина, 12

1.3.1.  

юридический

152613 Ярославская область, г.Углич, ул. Старостина, 12

1.3.2.  

фактический

152613 Ярославская область, г.Углич, ул. Старостина, 12

1.4.        

Интернет сайт организации
(если имеется)

http://76204s007.edusite.ru/

1.5.        

Количество филиалов (если имеются)

 

 

2.     Общие сведения о деятельности организации

2.1.        

Сведения об основных видах экономической деятельности организации
(код (коды) по ОКВЭД)

80.21.2

 

3.     Сведения об исполнении организацией обязанности принимать меры по предупреждению коррупции

3.1.        

Используются ли организацией методические рекомендации по разработке и принятию мер по предупреждению коррупции? Если да, то какие?

Да, имеется паспорт по  антикоррупционной политике

3.2.        

Является ли организация участником Антикоррупционной хартии российского бизнеса?[2]

нет

3.3.        

Принята ли антикоррупционная политика в организации?[3]

Да (пр.№ 103 от 10.07.2015г.)

 

4.     Меры, принимаемые в организации для предупреждения коррупции

 

Направление

Мероприятие

Да / Нет

 

1

2

3

4

4.1.        

Нормативное обеспече­ние, закрепление стан­дартов поведения и декларация намерений

Разработка и принятие кодекса этики и служебного поведения работников органи­зации

да

Разработка и внедрение положения о кон­фликте интересов, декларации о конфликте интересов

да

Разработка и принятие правил, регламен­тирующих вопросы обмена деловыми по­дарками и знаками делового гостеприимства

да

Введение в договоры, связанные с хозяй­ственной деятельностью организации, стандартной антикоррупционной оговорки

да

Введение антикоррупционных положений в трудовые договора работников

да

Формирование и утверждение перечня коррупционно-опасных функций

да

Формирование и утверждение карты коррупционных рисков

да

4.2.        

Разработка и введение специальных антикор­рупционных процедур

Введение процедуры информирования ра­ботниками работодателя о случаях склоне­ния их к совершению коррупционных на­рушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информа­ции (механизмов "обратной связи", теле­фона доверия и т.п.)

да

 

Введение процедуры информирования ра­ботодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения кор­рупционных правонарушений другими ра­ботниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотре­ния таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначен­ной информации (механизмов "обратной связи", телефона доверия и т.п.)

да

 

Введение процедуры информирования ра­ботниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегули­рования выявленного конфликта интересов

да

 

Введение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правона­рушениях в деятельности организации, от формальных и неформальных санкций

да

 

 

Ежегодное заполнение декларации о кон­фликте интересов

нет

 

 

Проведение периодической оценки кор­рупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер

да

 

 

Ротация работников, занимающих долж­ности, связанные с высоким коррупцион­ным риском

да

4.3.        

Обучение и информирование работников

Ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации

да

 

 

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

да

 

 

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

да

4.4.        

Обеспечение соответст­вия системы внутрен­него контроля и аудита организации требова­ниям антикоррупцион­ной политики организации

Осуществление регулярного контроля со­блюдения внутренних процедур

да

 

 

Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета

да

 

 

Осуществление регулярного контроля эко­номической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представи­тельские расходы, благотворительные по­жертвования, вознаграждения внешним консультантам

да

4.5.        

Привлечение экспертов

Периодическое проведение внешнего аудита

нет

 

 

Привлечение внешних независимых экспертов при осуществлении хозяйственной деятельности организации и организации антикоррупционных мер

нет

 

 

Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции

нет

 

 

5.     Иные направления и меры

 

Направление

Мероприятие

 

1

2

3

5.1.        

 

 

5.2.        

 

 

5.3.        

 

 

5.4.        

 

 

5.5.        

 

 

5.6.        

 

 

 

 

6.     Сведения о привлечении организации к ответственности
за коррупционные правонарушения[4]

 

Направление

Мероприятие

 

1

2

3

6.1.        

Привлекались ли работники организации к уголовной ответственности за преступления коррупционной направленности?

Нет

6.2.        

Привлекалась ли организация к административной ответственности по ст.19.28 «Незаконное вознаграждение» КоАП РФ?

Нет

6.3.        

Привлекалась ли организация к административной ответственности по ст.19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности» КоАП РФ?

Нет

6.4.        

Участвовала ли организация в антикоррупционном расследовании?

Нет

6.4.1.  

Сведения об участии организации в антикоррупционных расследованиях

6.4.1.1.                        

Год проведения расследования

 

6.4.1.2.                        

Орган, проводивший (проводящий) расследование

нет

6.4.1.3.                        

Основание проведения расследования

нет

6.4.1.4.                        

Лицо, подозреваемое в совершении коррупционных действий

нет

6.4.1.5.                        

Результат расследования, в т.ч. меры принимаемые (принятые) организацией

нет

6.4.2.  

Год проведения расследования

нет

6.4.2.1.                        

Орган, проводивший (проводящий) расследование

нет

6.4.2.2.                        

Основание проведения расследования

нет

6.4.2.3.                        

Лицо, подозреваемое в совершении коррупционных действий

нет

6.4.2.4.                        

Результат расследования, в т.ч. меры принимаемые (принятые) организацией

нет

  


 

[1] Здесь и далее организации – подведомственные органу исполнительной власти, органу местного самоуправления учреждения, предприятия и хозяйственные общества.

 

[2] См. http://tpprf.ru/common/upload/EB_Antikorruptsionnaya_khartiya_rossiyskogo_biznesa.PDF.

 

[3] Указать реквизиты локального нормативного акта организации.

 

[4] Сведения о привлечении к ответственности за коррупционные правонарушения и об участии организации в антикоррупционных расследованиях представить за 2014, 2015 годы и 9 месяцев 2016 года.

 

 

Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»